La Junta Directiva de SEFSE-AREDA remitió, el pasado 17 de diciembre de 2018, una carta al Ministerio de Sanidad al tener conocimiento del cese del jefe de estudios y del conjunto de la comisión de docencia del Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid, por decisión arbitraria de la dirección médica de este centro, solicitando al Ministerio que interceda ante este gravísimo asunto. No conocemos antecedentes en la historia del sistema de FSE semejantes al actual y nuestra inquietud es grande pues se generaría un grave antecedente que echaría por tierra el funcionamiento del sistema de FSE en España, que tantos años ha costado construir. Tras diez años de publicarse el RD 183/2008, la Comunidad Autónoma de Madrid no ha desarrollado la normativa autonómica en materia de FSE, como era su obligación, lo que genera un vacío legal. Pero ello no impide que se mantengan los procedimientos democráticos llevados hasta la fecha, por los cuales los vocales de residentes y de tutores son elegidos democráticamente. La dirección de un centro no puede tomar decisiones de ese tipo, salvo incumplimiento claro de las funciones que la ley establece para las Comisiones de Docencia, que no parece en este caso, y siempre contando con la consejería de salud de la CCAA correspondiente, a quien compete la planificación y regulación de la FSE y de las Comisiones de Docencia. Se da la circunstancia, que la docencia del Hospital Ramón y Cajal fue reconocida con el premio Best in Class 2017, Sanitas 2017 y 18 y se certificó por la ISO 9001 2015.
